Er du elsket eller hadet?

Personligudvikling er altid godt, så idag vil jeg gerne have at du stiller dig selv

spørgsmålet.

 

Får du andre til at føle sig værdsat igennem din kommunikation?

Hvordan tror du andre føler sig i dit selskab? 

  • Truet
  • Stærkere
  • Afslappet
  • Mere ressourcefulde
  • Fyldt af energi
  • Mindre værd
  • Forkerte

Er du bevidst om din kommunikation, eller taler du bare uden at tænke dig om? 


Respektere du andre, som du gerne vil respekteres?

 

 

Det er enormt vigtigt når du kommunikere med andre uanset om det er partneren,

teenageren eller kollegaerne, at få den anden til at føle sig godt tilpas og værdsat. 

 

Faktisk er det ikke så svært. Vis interesse i den du taler med. Spørg noget i stil af. 

  • Dejligt at se dig
  • Hvordan har du det
  • Jeg er glad for at se dig – møde dig
  • Vis ægte interesse i den du taler med
 

Er du chef er det vigtigt for at dine medarbejder, at føle sig værdsat, det er ekstrem

demotiverende at føle sig betydningsløs på jobbet, ved at chefen bare går forbi en

og ikke kan huske ens navn.

Det er en god ting at huske andres navne, idet vi som mennesker godt kan lide at vores

navn bliver nævnt ved henvendelse til os. Det sker automatisk, at vi syntes bedre om

den anden. Der skal faktisk ikke så meget til for at give andre en god opfattelse af dig.

 

Du vil få en masse godt ud af at gøre en indsats i at tale med dine ansatte en gang imellem,  

rose og lytte til dem. Det samme gælder naturligvis dine evt. børn eller partner.

Vær behagelig at omgås, så vil andre også føle sig mere behagelig tilpas.  

Ved at gøre disse meget simple tiltag, opnår du meget mere respekt fra andre. samtidig med

at du lettere kan få opfyldt hvad du ønsker af andre. 

 

Hvis andre ikke respektere dig vil de kun lige nøjagtig gøre hvad som er nødvendigt, eller 

endnu værre slet ingen ting andet end måske ballade. 

UA-21235547-1