Skal klimaet justeres hos dig på jobbet/privat?

Uanset om vi taler arbejdsklima eller klimaet i dit hjem hvad

hvad er så status – skal der justeres?

 

De fleste af har prøvet at arbejde eller bo i et klima, hvor negativitet,

misundelse og kynisme florerede. Jeg er ret sikker på at det er de færreste,

for måske nok at sige ingen ønsker sig dette. Det gør så absolut os alle

mindre produktive.

 

Som leder eller forældre eller skolelære, er det vigtigt at vi tager ansvar

for den kultur/atmosfære vi levere videre til andre.

 

Hvad gør du personligt for at optimere dette på en positiv og holdbar måde.

 

Mit bud er at den som kan forstå at hjælpe medarbejder/familie til at vokse – udvikle

sig, igennem kreativitet, nysgerrighed og på en fordomsfri måde kommer langt.

 

Gå altid forest, vis mod når der skal tages beslutninger. Menneskelighed, vi har altid

lov til at fejle unden at blive set ned på, se det i stedet for som udvikling.

 

En anden vigtig ting – sørg for at have det sjovt. Selvfølgelig fjerner det ikke de

udfordringer som der må være, men det kan lette stemningen og dermed bliver

det lettere at håndtere udfordringerne.

 

Ros andre, uanset om det er på jobbet eller privat. Elsker vi mennesker at få

anerkendelse og det for vores energi op og dermed bliver vi mere proaktive – det

gælder vel nok næsten alle ung som gammel.

 

Hvordan har du det selv med ros? Trænger du til mere ros fra andre eller har

du brug for at rose andre noget mere?

Copyright piachartell.com

UA-21235547-1